<var id="ntvdp"></var>
<cite id="ntvdp"></cite>
<address id="ntvdp"><del id="ntvdp"></del></address><var id="ntvdp"><strike id="ntvdp"><listing id="ntvdp"></listing></strike></var>
<var id="ntvdp"><video id="ntvdp"><thead id="ntvdp"></thead></video></var>
<cite id="ntvdp"></cite>
<cite id="ntvdp"><video id="ntvdp"></video></cite>
<var id="ntvdp"><strike id="ntvdp"></strike></var>
<menuitem id="ntvdp"><strike id="ntvdp"></strike></menuitem>
<var id="ntvdp"></var>
<listing id="ntvdp"></listing>
<cite id="ntvdp"></cite>
<var id="ntvdp"></var>

【天津】天津市人社局關于印發《天津市2021年自主創新人才培養培訓工作計劃》的通知

2021-04-15 09:55:35來源:天津市人力資源和社會保障局

各區人力資源和社會保障局,各委辦局(集團公司)人才工作部門,產業人才創新創業聯盟秘書處,有關單位:

現將《天津市2021年自主創新人才培養培訓工作計劃》印發給你們,請積極鼓勵和支持自主創新人才踴躍參加,認真做好組織實施工作,確保本年度計劃順利完成。各項培養培訓活動具體事宜由承辦單位另行通知。

2021年4月7日


天津市2021年自主創新人才

培養培訓工作計劃

為深化實施“海河英才”行動計劃,激發人才創新活力,加快高層次自主創新人才成長,促進我市高質量發展、自主創新重要源頭和原始創新主要策源地建設,結合工作實際,制定2021年自主創新人才培養培訓(以下簡稱“培養培訓”)工作計劃如下:

一、總體要求

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,深入落實市委、市政府部署要求,聚焦信創等重點產業,服務產業人才創新創業聯盟(以下簡稱“聯盟”),堅持需求導向,遵循人才成長規律,以拓寬自主創新人才視野,更新知識結構為重點,依托清華大學、北京大學等高校優質師資資源,按照“整體規劃、分項實施”的原則,統籌做好培養培訓工作,全面提升我市自主創新人才能力素質,為我市高質量發展提供有力的人才智力保障,確保“十四五”開好局、起好步。

二、培訓對象

市級重點支持“項目+團隊”帶頭人及成員;天津市“131”創新型人才培養工程第一層次人選和創新型人才團隊帶頭人及成員(以下簡稱“131”人才和團隊);聯盟內企業自主創新人才;博士后人才以及具有高級職稱的專業技術骨干人才。

三、培訓計劃安排

本年度培養培訓在市級層面共安排公共培訓、高端培訓、實踐培訓等3個類型13項活動,均對上述培訓對象開放,每項活動均要為聯盟單獨預留參訓名額。人才可結合自身需求,有選擇地參加培訓。具體安排如下。

(一)公共培訓項目

1.院士專家大講堂(共3期)

培訓內容:邀請兩院院士、國家和我市知名專家學者,圍繞自主創新、愛國奉獻、前沿科技等內容進行公益專題講座,旨在全面提升創新人才的專業素質和品德修養。

計劃時間:4月至11月。

承辦單位:市人社局。

2.創新人才云學堂

培訓內容:依托我市專家學者、創業成功人士、經營管理專家等高層次人才,圍繞高新技術企業的生產管理、科技創新、融資貸款、勞動用工等難題,以及各類人才普遍關心的職業培訓、心理健康等方面內容,開展免費網絡培訓。

計劃時間:全年。

承辦單位:市人社局。

3.專業技術人員繼續教育基地培訓項目

培訓內容:依托國家級和市級專業技術人員繼續教育基地,緊密結合信創、生物醫藥等產業實際,開設相關培訓課程,更新知識結構,提高自主創新人才創新能力。

計劃時間:全年。

承辦單位:國家級和市級專業技術人員繼續教育基地。

(二)高端培訓項目

4.高質量發展與創新創業能力提升專題研修班

培訓內容:依托中國人民大學師資,對宏觀經濟形勢、國際形勢、創新理論等方面進行系統學習研討。

計劃時間:擬于4月舉辦,共5天。

計劃地點:中國人民大學。

培訓方式:采取全脫產封閉式培訓,50人左右,結業頒發中國人民大學培訓結業證書。

承辦單位:天津市北方人才培訓中心(國家級專業技術人員繼續教育基地)、中國人民大學國家發展與戰略研究院。

5.清華大學訪問學者項目

項目內容:鼓勵和支持我市人才與清華大學開展項目合作研究,在合作導師的指導下,與合作導師聯合申報國家和我市的重大項目和重點課題,發揮清華大學專家學者“傳、幫、帶”作用,進一步提高我市自主創新人才項目開發和創新實踐水平。

計劃時間:擬于5月申報,錄取為訪問學者的,將全脫產在清華大學從事科研工作1學年,期間不再承擔原單位工作。

計劃地點:清華大學。

承辦單位:天津市北方人才培訓中心(國家級專業技術人員繼續教育基地)、清華大學。

6.科技創新能力提升專題研修班

培訓內容:依托清華大學師資,系統對黨的十九屆五中全會和2021年“兩會”精神、“十四五”規劃、科技發展與創新、科技成果轉化等方面內容進行學習研討。

計劃時間:擬于6月舉辦,共5天。

計劃地點:天津市北方人才培訓中心(國家級專業技術人員繼續教育基地)。

培訓方式:采取線上授課+線下研討,50人至100人,結業頒發清華大學培訓結業證書。

承辦單位:天津市北方人才培訓中心(國家級專業技術人員繼續教育基地)、清華大學公共管理學院。

7.人才綜合素質提升專題研修班

培訓內容:依托北京大學師資,系統對黨史、時事政治、宏觀經濟熱點、現代管理和科學素養等方面內容進行學習研討。

計劃時間:擬于7月舉辦,共5天。

計劃地點:北京大學。

培訓方式:采取全脫產封閉式培訓,50人左右,頒發北京大學培訓結業證書。

承辦單位:天津市北方人才培訓中心(國家級專業技術人員繼續教育基地)、北京大學繼續教育學院。

8.信創產業自主創新人才專題研修班

培訓內容:依托浙江大學教育培訓資源,系統對新一代信息技術、區塊鏈、人工智能等方面內容進行學習研討。

計劃時間:擬于9月舉辦,共5天。

計劃地點:浙江大學。

培訓方式:采取全脫產封閉式培訓,50人左右,結業頒發浙江大學培訓結業證書。

承辦單位:天津市北方人才培訓中心(國家級專業技術人員繼續教育基地)、浙江大學繼續教育學院。

9.智能制造與數字轉型專題研修班

培訓內容:依托新加坡國立大學蘇州研究院師資,邀請新加坡、美國等專家學者系統對數字經濟、智能科技等方面內容進行學習研討。

計劃時間:擬于11月舉辦,共5天。

計劃地點:天津市北方人才培訓中心(國家級專業技術人員繼續教育基地)。

培訓方式:采取線上授課+線下研討,50人至100人,結業頒發新加坡國立大學蘇州研究院培訓結業證書。

承辦單位:天津市北方人才培訓中心(國家級專業技術人員繼續教育基地)、新加坡國立大學蘇州研究院。

10.國家級繼續教育高級研修班(共3期)

培訓內容:開展新一代信息技術、生物、新能源、新材料等戰略性新興產業的前沿科技學習,加強與業內高端人才交流。

計劃時間、地點:6月至11月在天津舉辦,具體時間、地點以各承辦單位通知為準,共30人,每期平均10人參加。

培訓方式:線下培訓,結業頒發人社部知識更新工程國家級高研班培訓結業證書。

11.學術沙龍活動(共2期)

活動目的:鼓勵人才追蹤科學前沿,提高政治引領,激勵創新意識、奉獻意識,開闊學術思維、營造學術氛圍,加快推進我市高層次人才之間的相互了解和學術交流,邀請院士或知名專家作為指導點評專家,促進學科交叉融合和創新人才成長。

計劃時間地點:擬于6月、12月在天津舉辦,每期半天。

承辦單位:市人社局。

(三)實踐培訓項目

12.鄉村振興專家服務基層活動

活動目的:落實鄉村振興工作要求,發揮我市高層次人才專業優勢,組織人才參與國家級專家服務基地、專家服務基層等項目,開展技術指導、咨詢服務、人才培養等實踐活動,在實踐中提升專業水平、培養為民情懷。

計劃時間地點:以市人社局通知為準,共10人左右。

組織單位:市人社局。

13.參加重點產業、重點項目(課題)實踐活動

活動目的:發揮人才主管部門和用人單位主體作用,實行“人才+項目”的培養模式,依托重點產業、重點工程,給人才壓擔子、定目標,鼓勵和支持人才申報和承擔國家和我市重點科研項目(課題),直接參與國家和我市重大項目合作開發,促進產學研結合。

計劃時間:全年。

組織單位:各區人社局、各委辦局(集團公司)人才工作部門(以下簡稱“主管部門”)。

四、有關事宜

(一)高度重視。各主管部門和人才所在單位要高度重視培養培訓工作,將其作為本區域、本系統和本單位人才工作重點任務,統籌安排,把培養培訓工作抓好抓實。

(二)協同推進。市人社局負責培養培訓計劃各項目的統籌協調和綜合管理;主管部門負責培養培訓計劃工作的宣傳和推動,督促人才所在單位積極派人參加;人才所在單位負責落實人才參加培養培訓所需經費,積極為人才參加培養培訓提供便利,幫助其按期完成各項培養(建設)計劃目標,其中,“131”人才和團隊、“項目+團隊”重點培養專項入選團隊參加培養培訓項目所需的培訓費、進修費、食宿費、交通費等相關費用,可從已劃撥到各單位的人才(團隊)培養(建設)資助經費中列支;項目承辦單位負責各項培養培訓活動的組織實施,制定項目計劃,印發培訓通知,落實師資資源,加強學員管理,落實場地、技術、生活等保障;人才要根據自身需求積極報名參加各項培養培訓活動,其中,2018年度“131”團隊、2020年度“項目+團隊”重點培養專項入選團隊原則上要參加2至3項培養培訓項目,2019年度“131”人才原則上要參加1至2項培養培訓項目。參加培養培訓項目所獲學時可計入人才本人當年度繼續教育學時,作為職稱晉升、考核評價的重要依據。“131”人才、“項目+團隊”重點培養專項入選團隊參加培養培訓情況,納入年度考核評估內容。

(三)嚴格要求。項目承辦單位要做好師資及培訓、宣傳等內容審查工作,按要求嚴格履行備案手續。同時,按照線下培訓防疫有關要求,認真落實好各項防控措施。報名參加培訓的人員要嚴格遵守防疫規定,服從承辦單位管理。有新冠肺炎疑似癥狀或培訓前14日內去過疫情高風險地區的不得報名參加。培訓期間,嚴格遵守中央八項規定精神等紀律要求,端正學習態度,認真完成培訓任務。

附件:天津市2021年自主創新人才培養培訓項目一覽表


責任編輯:lili
成年片黄色电影大全 - 视频 - 在线播放 - 影视资讯 - 色综合